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Eシステム -人事管理システム-
人事情報の効果的活用を強力サポート
中小企業向け 人事給与システム
「人事考課」機能で的確な評価計算が可能
「考課目的」「目標・要素」「評価テーブル」を設定することでスムーズな人事考課入力・評価入力が可能です。
「人事異動・発令」をスムーズに実行
所属や役職などを、「人事発令」しておくことで、発令日による人事異動が行えます。また、簡単な操作で、辞令書を作成できます。
履歴管理の充実
所属や役職などの異動履歴をはじめ、教育・研修の履歴管理や自己申告による異動の希望先、出張、出向受入、休職履歴などの履歴管理を行います。
人事管理・給与計算
人事管理システムと給与計算システムのデータが統一されているため、2重に入力する必要がありません。
これにより、昇給発令を手間無く操作することが可能です。
 
 
 
 
 
 
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