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人事制度の構築の支援
新規の人事制度策定、人事制度の見直し結果をシステムに反映できます。
また人事給与のコンサル結果を反映させることができるシステムです。
職能主義、成果主義の両方に対応できます。 |
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人事・給与担当の役割を考慮した完全連動の運用性が高いシステム
ERPシステムのようにデータを単純に連動したシステムではありません。
人事、給与担当者様の役割分担に沿った運用性の高いシステムです。 |
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自由な考課内容の設定と、考課結果の反映
人事考課結果の反映(昇給、賞与査定他)で職員のモチベーションの向上がはかれます。 |
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人事・給与データを多面的に検索・集計
複数の検索項目を自由に組み合せた検索ができます。
任意の項目を選択し集計、結果をグラフ化することができます。
所属別職種別の人員配置状況、平均年齢、勤続年数等の把握ができ、適正な人員配置の検討ができます。 |
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就業管理・会計システムとの連動
他社の就業管理、会計システムとの連動が可能です。 |
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カスタマイズの対応
カスタマイズに限界があるERPシステムとは異なり、お客様の要望にもとづき柔軟かつ強力にカスタマイズができます。 |